PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL DE TANGER

OBJECTIFS

• Mise en adéquation des filières de formation aux besoins réels du marché de l’emploi

• Renforcement de l’insertion professionnelle des apprenants

• Création de 30 centres de formation professionnelle au sein de la région

• Création d’un bassin de 2.000 emplois à terme

Partenaires/Porteur du Projet

Porteur du projet	Partenaires
AREP Ministère de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle Ministère de l’emploi	Région TTA Ministère de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle Ministère de l’emploi OFPPT ANAPEC société civile Opérateurs privés Collectivités Territoriales

DESCRIPTIF DÉTAILLÉ

•Mise en place de 30 centres de formation professionnelle au sein de la région et de structures d’accompagnement à l’emploi :

A.Réalisation d’une étude détaillée sur les besoins en formation professionnelle au sein de la région

B.Définition de la vocation des centres de formation et de leur répartition sur les provinces

C.Mise en place de cellules d’orientation et d’insertion professionnelle des jeunes

D.Mise en place des écosystèmes partenariaux

1.Définition des écosystèmes (automobile, aéronautique, textile, etc.)

2. Mise en place des partenariats par type d’écosystème (OFPPT, cellules, centres de formations, entreprises privés, etc.)

E.Mise en place d’un programme de réalisation des centres de formation (CPS , AO)

1.1ère phase 2017-2019 : 10 centres

2.2ème phase 2020-2022: 20 centres

F.Mobilisation des acteurs et des ressources de formation et définition des programmes

G.Formation des apprenants (formation théorique et pratique, visites entreprises, etc.)

Financement

300.0 MDHS

Indicateurs clés

Résultat: Contribuer à l'amélioration de la compétitivité des entreprises de la région

Indicateur de performance: Part des chefs d'entreprises qui estiment que leur compétitivité est compromise par l'inadéquation "formation Vs emploi"

Valeur de réference (2016): 100 %

Année	Période	prevu	réalisé

Résultat: De nouveaux centres de formation professionnelle offrant des cursus adaptés aux besoins des entreprises de la région sont crées et fonctionnels

Indicateur de performance: Nombre de centre de formation professionnel nouvellement entrés en service

Valeur de réference (2016): 0 centre de formation

Année	Période	prevu	réalisé
2019	T4	10	0
2022	T4	20	0

Résultat: L'insertion professionnelles des lauréats des nouveaux centres de formation est renforcée

Indicateur de performance: Taux d'insertion professionnel

Valeur de réference (2016): 0 %

Année	Période	prevu	réalisé

ACTIVITÉS ET PLANNING

Activité	Date début	Date fin	Pondération	État	% d'avancement
Etude détaillée sur les besoins en formation Voir réalisations	04-09-2017	24-11-2017	1	en cours	50% 50% Complete
Définition de la vocation des centres Voir réalisations	27-11-2017	05-01-2018	1	en cours	50% 50% Complete
Cellules d’orientation et d’insertion professionnelle des jeunes Voir réalisations	08-01-2018	22-06-2018	1	non entamée	0% 0% Complete
Programme de réalisation des centres de formation Voir réalisations	19-02-2018	16-02-2022	1	non entamée	0% 0% Complete
Mise en place des écosystèmes partenariales Voir réalisations	08-01-2018	16-02-2018	1	non entamée	0% 0% Complete
Mobilisation des acteurs et Définition des programmes Voir réalisations	19-02-2018	11-05-2018	1	non entamée	0% 0% Complete
Formation des apprenants Voir réalisations	03-09-2018	16-12-2022	1	non entamée	0% 0% Complete

Projet: Programme de formation professionnelle